Datum in Power Query verschieben – nur Werktage zählen!

In Power Query ist es kein Problem, ein Datum um eine feste Anzahl von Tagen zu verschieben. Schwieriger wird es jedoch, wenn du dabei nur relevante Arbeitstage berücksichtigen möchtest – also keine Wochenenden, keine gesetzlichen Feiertage und auch keine unternehmensspezifischen freien Tage wie Brückentage oder Sommerfeste. In diesem Beitrag zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du genau das in Power Query umsetzen kannst – vollständig automatisiert und flexibel konfigurierbar. Viel Spaß

Als Abonnent meines Newsletters erhältst Du die Beispieldateien zu den Beiträgen dazu. Hier geht’s zum Abonnement des Newsletters!

DIE PROBLEMSTELLUNG

Stell dir vor, du möchtest auf einen bestimmten Stichtag 10 Arbeitstage draufrechnen – aber eben nicht einfach 10 Kalendertage, sondern ausschließlich echte Arbeitstage. Was einfach klingt, wird schnell komplex:

• Wie gehst du mit Feiertagen um?

• Was ist mit unternehmensspezifischen freien Tagen?

• Und wie lässt sich all das dynamisch lösen – ohne jeden Sonderfall manuell zu behandeln?

Genau mit dieser Fragestellung kam Eddie auf mich zu. Seine Daten beinhalten Startdaten und die Anzahl an Tagen, die er vor- oder zurückrechnen möchte – unter Berücksichtigung nur relevanter Arbeitstage. Eine Standardfunktion in Power Query gibt es dafür nicht. Also habe ich eine Lösung gebaut, die du ganz einfach adaptieren kannst.

Hier geht’s zum Lösungsvideo…

LÖSUNGSVIDEO

Danke für Dein Interesse und bis zum nächsten Mal. Denk dran: Sharing is caring. Wenn Dir der Beitrag gefallen hat, dann teile ihn gerne. Falls Du Anmerkungen hast, schreibe gerne einen Kommentar, oder schicke mir eine Mail an lars@ssbi-blog.de